9月17日下午，申通地铁集团召开上海应用技术大学智能技术学部第二批教师挂职交流启动会。申通地铁集团人力资源部副部长陈匡，上海应用技术大学智能技术学部常务副主任裴颂文、副主任邹劲柏，党委教师工作部副部长、人事处副处长吴晶晶，智能技术学部党委副书记、副主任卫聚金，以及集团相关接收单位人力资源部门负责同志、第二批挂职交流教师等出席会议。

会上，申通地铁集团人力资源部介绍了第二批教师挂职岗位匹配、带教管理以及接收单位保障方案，本次挂职从9月份开始，为期半年。挂职教师代表依次发言，表示将珍惜实践机会，快速融入企业环境，把课堂理论知识和轨道交通一线生产运营实践紧密结合，带着教学改革中的困惑、科研攻关中的问题投入挂职工作，力争把一线实践收获转化为课程资源、科研成果，反哺学校应用型人才培养。

陈匡指出，希望各位挂职教师沉下心扎根企业一线，主动参与业务项目，兼顾专业深度与知识广度，精准对接企业技术发展需求，真正实现理论知识与工程实践双向转化，推动科研创新成果对接企业技术难题，实现人才培养与产业发展双向赋能。他要求各接收单位充分借鉴首批挂职工作的成熟经验，做实岗位安排与服务保障，为教师创造真实的工程实践环境；期待以挂职平台为契机，进一步拓展校企双向轮岗、联合科研攻关等多元合作，凝聚校企合力。

裴颂文对申通地铁集团为教师提供宝贵实践平台表示感谢，希望以挂职为纽带发挥桥梁作用，推动教学、科研项目协同落地。他建议加快建立校企双向互挂机制，实现人才双向交流，不断提升校企合作的深度与实效，并介绍了学校智慧交通、智能制造专项班建设，强调要提升学生面向企业真实问题的能力培养。邹劲柏建议教师立足行业现实痛点，聚焦智能运维、大数据应用等领域找准科研切入点；积极参与联合实验室建设、新课程开发等工作。吴晶晶要求教师严格遵守企业各项规章制度，深化科教融汇，将实践反哺教学科研，打造可复制推广的校企合作示范样本。

此次教师挂职交流是落实校企战略合作协议、巩固首批成效的接续实践，旨在搭建“双师双能型”教师实践平台，畅通高校与轨道交通行业人才双向流动，深化产学研融合。下一步，双方将完善常态化交流机制，推动教师挂职、产业教师聘任、联合科研、课程开发、学生实践等合作走深走实，形成“一人挂职、多方受益”的协同效应，为上海轨道交通高质量发展和应用型人才培养注入新动能。会后，各接收单位与挂职教师开展了现场对接。