4月28日下午，上海应用技术大学智能技术学部赴申通地铁集团公司开展首批挂职教师交流会，专题了解智能技术学部首批教师挂职交流工作进展情况。申通地铁集团公司人力资源部副部长陈匡、各接收单位人力资源部门负责人及首批挂职教师出席会议。

申通地铁集团公司调度指挥中心、技术中心、市域公司、维保车辆分公司分别介绍了挂职工作开展情况。各单位按照“一人一方案”培养要求，为每位挂职教师配备了专属带教导师，并围绕调度运营、技术研发、市域线管理、车辆技术等核心业务，量身定制实践计划，助力青年教师快速融入企业生产与科研环境。其中，车辆分公司还同步开展党建联建及青年科研赋能讲座，推动校企党建与业务工作深度融合。

挂职教师分享了挂职期间的心得体会。大家表示，通过深入各运维单位一线岗位，实现了从理论认知到工程实践的转化，积累了丰富的实践案例，为教学改革与科研选题奠定了坚实基础。教师们还表示，将继续扎根一线，努力将实践成果有效转化为教学内容与科研成果。

陈匡强调，校企资源互补是产教融合的核心价值，要求各单位持续做好后半程工作保障，规范挂职流程与标准，形成可复制、可推广的校企协同育人模式，推动双方在师资共享、科研攻关、人才培养等领域的深度合作。

智能技术学部副主任邹劲柏对申通地铁集团公司在挂职期间给予的周密安排表示感谢。他指出，此次挂职是学校践行“为产育人”理念的重要举措，希望青年教师珍惜机会，将一线实践经验转化为课程建设与科研成果。同时，期待以此次挂职为契机，持续深化校企合作，共同为轨道交通行业培养输送更多高素质复合型人才。

本次座谈会阶段性地评估了首批教师挂职工作成效，明确了后续工作方向。下一步，校企双方将持续推进挂职后半程工作，启动总结与成果汇编，推动课程共建、技术联合攻关、党建联建等合作，为上海轨道交通高质量发展汇聚校企合力。